Fremtidens rekruttering er effektiv, fair og fleksibel.
Fremtidens rekruttering er åben.
Jobopslag med kvalifikationskrav, ansøgning med CV og efterfølgende prioritering i HR-afdelingen: Besværligt, tidskrævende, dyrt og ofte ineffektivt. Åben rekruttering er hurtigere, bedre og billigere: Jobinvitation, digitalt interview, feedback og valg af de bedste kandidater med en algoritme. Kandidaterne er ikke i tvivl: Fremtidens rekruttering er åben.
Få adgang til flere kvalificerede kandidater med en let, tilgængelig og biasfri ansøgningsproces.
Spar tid med automatiserede flows og skabeloner
Skab bedre matches: Fokuser på reelle kompetencer frem for titler i et CV.
CV og ansøgninger favoriserer ikke de bedste kandidater
HR drukner i administration frem for at skabe værdi
Diversitet og fair udvælgelse bliver ofte kun en ambition
Vores in-house udviklings- og support teams stræber efter at tage sig af vores kunders succes og deres behov. Det betyder, at vores løsninger er agile og vi kontinuerligt sigter efter at støtte vores kunder i at opnå de bedste resultater.
Åben rekruttering fokuserer på kompetencer frem for data i CV og ansøgning. Åben rekruttering favner altså blind rekruttering og anonym rekruttering. Processen giver flere kandidater en fair chance og skaber tillid, øger engagementet og tiltrækker top-talenter. Samtidig vil I opleve, at HR sparer væsentlig tid på manuel screening og administration.
open recruit er udviklet til at understøtte åben rekruttering. Via vores platform kan du altså nemt udarbejde jobinvitationer, digitale interviews, screening og ansættelse helt uden at stille krav om CV og ansøgning. Du kan både tage udgangspunkt i effektive skabeloner eller bygge din helt egen kandidatrejse. Gennem vores system vil du derfor kunne rekruttere de rigtige kandidater hurtigere, billigere og åbent.
Ja, open recruit hjælper med at fremhæve jeres virksomheds værdier og kultur gennem åben rekruttering. Ved at vise jeres engagement for retfærdighed og gennemsigtighed i jeres rekrutteringsproces skaber I et positivt omdømme, der tiltrækker de rigtige kandidater.
open recruit prioriterer brugeroplevelsen ved at gøre det nemt for kandidater at søge jobs, følge processen og modtage opdateringer. En positiv kandidatoplevelse styrker jeres brand og øger chancen for at tiltrække top-talenter.
Ja, open recruit er designet til at integreres problemfrit med de fleste HR-systemer. Dette sikrer en smidig overførsel af data og en effektiv rekrutteringsproces uden bøvlet dobbeltarbejde.
Rekruttering burde ikke være så tidskrævende, fejlbehæftet og lukket, som tilfældet er i dag. Det gør arbejdsmarkedet ekskluderende, ufleksibelt og ineffektivt – til ulempe for både kandidater, arbejdsgivere og samfund.
OpenRecruit er software, der understøtter rekruttering, som den burde være.
Vi fjerner forældede barrierer som CV og ansøgning og erstatter med en åben, intuitiv proces, der giver bedre matches og mindre bias – på kortere tid. Det åbne API giver nem integration med jeres øvrige systemer, og data serveres i overskuelige dashboards.
Én platform til alle dine rekrutteringsbehov
Problemfri overgang fra dit eksisterende system
Integreres let i dit eksisterende økosystem
Hurtig opsætning og enkel onboarding
